上半年，北洋集團(tuán)黨委全面落實(shí)“嚴(yán)抓嚴(yán)管、從嚴(yán)治黨”要求,堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,在融入中心工作上創(chuàng)造價(jià)值,在攻堅(jiān)克難上體現(xiàn)價(jià)值,積極探索打造具有市場競爭類企業(yè)特色的黨建品牌。
（一）科技抗疫，保障信息安全暢通
新冠疫情爆發(fā)時(shí)正值春節(jié)假期，北洋云信息黨支部火速組建了以黨員為技術(shù)骨干的的運(yùn)維支撐團(tuán)隊(duì)，將全市18 家醫(yī)院的視頻監(jiān)控全部接入公共視頻平臺(tái)，實(shí)時(shí)掌握全市各醫(yī)院重點(diǎn)部位的人員動(dòng)態(tài)，并成功將威海公共場所出入登記系統(tǒng)遷移至政務(wù)云，補(bǔ)齊了科技抗疫的技術(shù)短板和弱項(xiàng)。
（二）整體一盤棋，力保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)
疫情造成的生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工難問題，北洋光電黨支部、智慧城市聯(lián)合黨支部，機(jī)關(guān)黨支部踴躍請(qǐng)戰(zhàn)，積極到車間一線邊學(xué)邊干，支援生產(chǎn)，歷時(shí)1個(gè)多月，先后有60多名黨員與一線工人同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，產(chǎn)品交付順利推進(jìn)。
（三）總結(jié)提升，將責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)
1月下旬，按照市國資委黨委的整體工作部署，集團(tuán)黨委組織召開了專題黨建工作會(huì)議，全面查擺了2019年度黨建工作中暴露出的問題和短板，并對(duì)今年的工作進(jìn)行了安排部署。
（四）提綱挈領(lǐng)，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化
根據(jù)《黨支部工作條例》、黨建動(dòng)態(tài)考核系統(tǒng)等規(guī)范要求，提煉、整理出黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨建工作的實(shí)施流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，簡化成流程圖表和規(guī)范模板，各黨支部按圖操作，一目了然，各黨務(wù)專員易上手、見效快。
（五）創(chuàng)新工作載體，豐富黨員活動(dòng)形式
秉持“促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建有機(jī)融合”的理念，開創(chuàng)“北洋大講堂”黨建主題活動(dòng)。加深黨員對(duì)黨建及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
（六）黨建融入人才建設(shè)
經(jīng)摸排調(diào)查，全集團(tuán)現(xiàn)有工作時(shí)間滿五年、年齡在40歲以下的生產(chǎn)、研發(fā)、市場等骨干員工300多人，這是吸納發(fā)展黨員的重點(diǎn)群體，我們通過談心談話、邀請(qǐng)參加黨組織生活等形式，吸引他們向黨組織靠攏。截至目前，已有22人遞交入黨申請(qǐng)書。
（七）黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營
北洋集團(tuán)把市總工會(huì)的職工創(chuàng)新工作機(jī)制作為撬動(dòng)員工崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支點(diǎn)，全面打造以黨員為帶頭人的職工創(chuàng)新工作室，目前，已有12名黨員帶頭申報(bào)了職工創(chuàng)新工作室。
（八）黨建融入企業(yè)文化
以主題黨日為依托，在3月5日“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”，協(xié)助北洋孵化器在孵企業(yè)做好疫情防控工作，組織黨員為抗“疫”勝利貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
北洋集團(tuán)建立了典型示范機(jī)制，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒”為主題，創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒隊(duì)”，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的14名個(gè)人、3個(gè)先進(jìn)單位，營造了風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
（九）黨建融入監(jiān)督管理
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，厘清了集團(tuán)黨委、主要負(fù)責(zé)人和班子成員的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、責(zé)任邊界。
新聞中心
業(yè)務(wù)領(lǐng)域
走進(jìn)北洋
人力資源